Liderazgo de Equipos Híbridos y Gestión del Cambio
Desarrolla competencias directivas para liderar equipos distribuidos, guiar procesos de cambio y potenciar la motivación laboral.
Descripción del Curso
Este programa brinda herramientas avanzadas para la gestión de equipos presenciales y remotos. Aprenderás metodologías de comunicación digital, resolución de conflictos a distancia y resiliencia corporativa.
Objetivos del Curso
• Brindar a los participantes conocimientos sólidos y competencias prácticas en Liderazgo de Equipos Híbridos y Gestión del Cambio.
• Capacitar en la resolución de problemas reales del sector corporativo.
• Promover la incorporación de mejores prácticas e innovaciones tecnológicas.
Programa Académico (Módulos y Temas)
El programa detallado está siendo actualizado por el cuerpo docente.
Contenidos Mínimos Sintéticos
Módulo 1: Coordinación de Trabajo Distribuido. Módulo 2: Psicología del Cambio Organizacional. Módulo 3: KPIs de Rendimiento y Motivación.
Destinatarios / A quién está dirigido
Profesionales, técnicos, mandos medios, líderes de equipo y colaboradores de empresas interesados en capacitarse o perfeccionar sus habilidades.
Requisitos Previos de Ingreso
Manejo básico de PC y conexión a internet. No se requieren conocimientos avanzados previos.
Metodología de Cursada y Evaluación
Cursada 100% online sincrónica/asincrónica a través de nuestro Campus Virtual. Videoconferencias en vivo de consulta, foros interactivos y material de lectura modular.
Certificación Otorgada
Certificado Digital de Aprobación por 2 Meses (40 hs), emitido tras cumplir con la entrega de trabajos prácticos obligatorios.
Horarios Disponibles
-
Martes 19:00 a 21:00 hsCupo: 50
Equipo Docente
Docente asignado según comisión elegida.